Ihre Auszubildenden unterliegen dem “war for talents” bereits, bevor sie ihre Ausbildung abgeschlossen haben. Gut ausgebildete Fachkräfte sind gefragt am Arbeitsmarkt. Ausbildungsbetriebe sollten daher attraktive Perspektiven bieten, um sie halten zu können. Dafür reicht das einfache Aufzeigen “klassischer Karrierewege” oft nicht aus.
Individuelle Bedürfnisse erfordern Strategien, die an den Auszubildenden und zukünftigen Leistungsträger/-innen ausgerichtet sind.
Wie wäre es, wenn Sie diese Strategien als eindrucksvolles 3D-Modell erstellen und damit die Zukunft für sich und ihre Auszubildenden greifbar machen könnten?
Eine Methode, um gemeinsam wünschenswerte Zukünfte und Perspektiven zu entwickeln und diese eindrucksvoll zu visualisieren ist Lego® Serious Play®. Intuitiv entstehen mit den bunten Steinen kreative Modelle, mit denen eine viel tiefere Form von gegenseitigem Verständnis über Bedürfnisse, Wünsche und Chancen gelingt.
Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die in ihrem Unternehmen die Auszubildenden begleiten und dafür Sorge tragen, dass sie auch nach erfolgreicher Ausbildung ihre Stärken einbringen, in ihrem Unternehmen eine erfüllende Beschäftigung finden und langfristig zum Erfolg beitragen. Angesprochen werden damit Führungskräfte aus Personalentwicklung und -wirtschaft, Ausbilder/-innen, Unternehmensleitungen sowie Führungskräfte aus weiteren Fachbereichen.
In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen des Workshop-Ansatz Lego® Serious Play® kennen sowie die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten.
Seminarinhalte:
• Grundlagen des Lego® Serious Play®
• Prinzipien, Funktionsweise und Einsatzmöglichkeiten
• Nutzen von Metaphern und Simplifizierung
• Storytelling für besseres Verständnis
• Kreative Modelle als Antworten auf eine komplexe Fragestellung
• Praxistraining und Austausch
